NOTICIA: Después de diez meses de litigio con la Municipalidad de Lo Espejo, siete trabajadores y trabajadoras a contrata fueron reincorporados a sus funciones con el pago retroactivo de sus remuneraciones, ya que dichas desvinculaciones no se ajustaron a derecho, vulnerando toda norma de estabilidad en el empleo.
[Santiago, 21 de agosto de 2017] Al finalizar julio, Después de diez meses de un extenuante litigio con la Municipalidad de Lo Espejo, y un largo deambular por el mundo de la cesantía, siete trabajadores y trabajadoras a contrata fueron reincorporados a sus funciones con el pago retroactivo de sus remuneraciones, a contar de octubre del año 2016, ya que dichas desvinculaciones no se ajustaron a derecho, vulnerando toda norma de estabilidad en el empleo.
La defensa de los trabajadores, asumida por el directorio de la Federación Nacional de Trabajadores Municipales de Chile (FEMEFUM) y la Asociación de Funcionarios Municipales de Lo Espejo, logró en dos oportunidades, (marzo y junio de éste año), que la Contraloría se pronunciara a favor del reclamo de los trabajadores, dictaminando su inmediata reincorporación a sus funciones.
La negativa del municipio de no aplicar dichos dictámenes, obligó a FEMEFUM, a través de su presidente Fabián Caballero, solicitar al contralor la designación de un funcionario para la activación de un proceso disciplinario que persiguiera las responsabilidades administrativas por el desacato y rebeldía en que había incurrido el municipio, aspecto que determinó finalmente el reintegro de los trabajadores.
