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Senado aprueba en particular el proyecto de Reforma Laboral


Votación de Reforma Laboral en Senado 10.3.2016-8NOTICIA: Los principales puntos del acuerdo designan al sindicato como sujeto principal para establecer una negociación con la empresa y que la práctica de reemplazo en huelga se prohibirá, aunque con las llamadas “adecuaciones necesarias”. La tensión marcó la jornada de discusión.

[Santiago, 11 de marzo 2016] El día jueves 10 de Marzo se terminó la discusión en particular de la Reforma Laboral en el Senado quedando aprobados varios artículos de los más conflictivos de esta modificación legal,  aunque se rechazaron algunos puntos claves para el movimiento sindical.

Los aprobados pasarán al Tercer Trámite Constitucional en la Cámara de Diputados donde se deberán ratificar las modificaciones realizadas en el Senado, en caso de rechazo de los Diputados de ciertos aspectos estos pasarán a Comisión Mixta.

Algunos de los puntos aprobados son los siguientes: titularidad sindical, se prohibirán  los grupos negociadores en empresas donde haya sindicato. Extensión de beneficios, en la que solo se extenderán los beneficios con acuerdo del sindicato y derecho a huelga, que no admitirá el reemplazo de trabajadores, pero se permite al empleador realizar las “adecuaciones necesarias” para que los trabajadores no huelguistas hagan funcionar la empresa.

Mientras que se rechazó la negociación colectiva de sindicatos interempresas,  el empleador no estaría obligado a negociar con este tipo de sindicatos.

Este segundo trámite legislativo no estuvo exento de problemas porque al votar el artículo que permitía la negociación interempresas, el presidente de la cámara alta, Patricio Walker, ordenó el desalojo de los dirigentes de la CUT por manifestar a viva voz su descontento con el resultado.

La iniciativa quedó en condiciones de cumplir su tercer trámite en la Cámara Baja, donde varios de sus integrantes ya anunciaron que rechazarán lo aprobado por los senadores, por lo cual el proyecto iría a comisión mixta.