NOTICIA: Este fallo de la Corte Suprema determinó que una persona que trabajó a honorarios durante cuatro años para la Municipalidad de Santiago y fue despedida, tuvo una relación laboral con esa alcaldía. Esta deberá pagar todo lo que se le adeudaba como si hubiera estado contratada.

[Santiago, 05 de abril de 2016] “Este fallo es muy importante porque tenemos más de 36 mil trabajadores a honorarios y en el caso de los municipales el número es indeterminado, pues no hay estadísticas. Yo los calculo en más de 100 mil, esto alienta a quienes sean desvinculados o tengan problemas con el Fisco, a seguir el camino de la justicia”, sostuvo el presidente de la Agrupación Nacional de Empleados Fiscales (Anef), Raúl de la Puente.

El fallo del pasado 1 de abril, reconoció una relación laboral entre este trabajador y el Municipio, al alero del Código del Trabajo. Y además, lo hizo a través de una sentencia de unificación de jurisprudencia.

El municipio debe pagar por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo; indemnización por años de servicios; y recargo y compensación de feriado legal. Se estipuló el pago de más de $14 millones, más reajustes e interés, además, de las cotizaciones previsionales.

Se sumaron las remuneraciones y demás prestaciones consignadas en el contrato de trabajo entre la fecha de la desvinculación y la de convalidación.

El dirigente nacional aseguró que por primera vez la Suprema reconoció el vínculo laboral, pues hasta ahora los tribunales no daban lugar a las demandas de este tipo, ya que los funcionarios públicos no se rigen por el Código del Trabajo y, por tanto, eran derivados a la Contraloría.

De la Puente detalló que este año 1.400 trabajadores a honorarios pasaron a contrata, tal como se acordó en 2013, y en los próximos tres años deberían pasar 8.800 más a la administración central.