NOTICIA: El Tribunal de alzada estableció que existió una relación laboral entre la SISS y el trabajador, por lo que su despido resulta injustificado.
[Saniago, 06 de noviembre de 2017] En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Santiago acogió demanda por despido injustificado de trabajador de la Superintendencia de Servicios Sanitarios (SISS), contratado a honorarios en la entidad fiscalizadora.
La sentencia sostiene que los hechos permiten establecer indicios materiales suficientes para concluir que, desde el 1 de enero de 2015, fecha en la que se incorpora a la convención respectiva un indicio que se estima termina de conducir la realidad hacia la existencia de un contrato individual de trabajo, por lo que puede calificarse el régimen de contratación entre el actor y la demandada como uno propio de una relación laboral y con ello estimar infringidos los preceptos legales invocados por el recurrente, debiendo aplicarse respecto del demandante todas las consecuencias jurídicas que se derivan de dicho reconocimiento, acogiéndose la declaración de existencia de relación laboral desde la fecha señalada hasta su despido, el día 30 de diciembre de 2016, el que debe ser catalogado como injustificado.
