NOTICIA: Bajo el lema “Un nuevo Sence para un Chile más Capaz”, Pedro Goic -acompañado de la Ministra del Trabajo y Previsión Social, del Subsecretario del Trabajo y de autoridades y representantes del mundo público y privado-, dio cuenta del trabajo de la institución que encabeza y sus principales tareas.
[Santiago, 21 de junio de 2016] Durante la ceremonia de conmemoración del aniversario número 40 del SENCE, el Director Nacional, junto con entregar un balance de la gestión 2014-2015 del servicio, enfatizó que el principal objetivo de la institución que encabeza es mejorar la empleabilidad de los trabajadores y trabajadoras del país.
“SENCE ha ido avanzando, creciendo en cobertura, pero también en experiencia”, dijo, y agregó que “si queremos dar un salto al desarrollo y lograr un país más justo, debemos sustentarlo en las personas”.
Según Goic, en la tarea de mejorar la empleabilidad de los trabajadores es fundamental contar con una red de apoyo a través de alianzas para lograr conectar las empresas con los trabajadores.
“Estamos construyendo una red de alianzas que abarca un amplio espectro de instituciones del sector público y privado y, a través de esa red, estamos aportando para mejorar la productividad del país desde las personas, que son el recurso más importante”, enfatizó.
El Director del SENCE citó el documento “Estudios económicos de la OCDE / CHILE – noviembre 2015”, que recomienda mayor inversión en capacitación y trabajar en una estrategia de desarrollo de competencias para evaluar necesidades del mercado laboral y orientar las políticas de educación y capacitación. “Esto muestra que estamos en el camino correcto”, señaló.
Resultados
Pedro Goic informó que durante 2015 se mejoró y optimizó la ejecución presupuestaria de programas, pasando de un 65% en 2013 a 96% en 2015. “A través de los distintos Programas de Capacitación y Empleo, acompañamos el año pasado a un total de 1.574.224 personas”, dijo.
Agregó que hubo 130.662 participantes en programas de capacitación para la empleabilidad, 772.884 capacitados a través de Franquicia Tributaria; y 670.678 participantes en Programas de empleo: 670.678 participantes.
En cuanto al programa +Capaz, resaltó su focalización y cobertura efectiva de 94.569 personas en aula en sus tres líneas de acción: 78.930 participantes en la Línea Jóvenes y Mujeres; 1.495 participantes en la Línea Personas en situación de discapacidad; y 14.144 participantes en la Línea Mujer Emprendedora, abarcando su oferta de capacitación en la totalidad de las regiones del país.
