NOTICIA: Esto luego de que los distintos comités parlamentarios lo pactaran, también acordaron que las modificaciones se deberán presentar en la Comisión de Trabajo del Senado para que emita un informe complementario.

[Santiago, 2 de marzo 2016] La iniciativa que cumple su segundo trámite constitucional en el Senado, tiene entre sus principales objetivos modificar los procedimientos de negociación colectiva. La decisión de aplazar la discusión hasta las 19 hrs del día miércoles 3 de febrero, tiene como finalidad socializar las indicaciones.

“Lo que queremos es nivelar la cancha para modernizar las relaciones laborales entre trabajadores y empleadores; la forma de nivelar la cancha, de incentivar el diálogo es, tal como ocurre en otros lugares del mundo, que la huelga sea efectiva, sin reemplazo interno ni externo”, aseguró el presidente de la Comisión de Trabajo y senador Juan Pablo Letelier.

La Reforma, según destacó el senador, tiene al sindicato como sujeto principal de la negociación colectiva en representación de sus afiliados, ampliándose su derecho a información sobre la situación económica de la empresa.

Además, busca reconocer el derecho a huelga y prohibir el reemplazo de los puestos de los trabajadores en huelga; y establecer la figura de los servicios mínimos y de los equipos de emergencia.

El Ejecutivo necesita mayoría simple para la aprobación de la Reforma, es decir, la mitad más uno de los senadores presentes en la Sala.

Letelier dijo que la idea es que a más tardar la próxima semana, se esté discutiendo y votando la Reforma Laboral para que en el mes de marzo se resuelva la iniciativa.