NOTICIA: Los sindicatos de la aerolínea en Perú y Brasil, sostienen durante esta semana reuniones decisivas de negociación con la empresa. De no llegar a un acuerdo, los técnicos aeronáuticos paralizarán sus actividades durante el Mundial. Los trabajadores de LAN Chile solidarizan con sus pares latinoamericanos.
[Santiago, 28 de mayo 2014] Los trabajadores de LAN de Perú y TAM de Brasil anunciaron que de no llegar a un acuerdo sobre reajuste salarial y mejoras laborales, realizarán una paralización y movilización general de todas sus actividades durante las fechas del Mundial de Brasil.
El fin de semana pasado se realizó la asamblea general del Sindicato Único de Técnicos Aeronáuticos de LAN Peru – SITALANPE. A la cita llegaron representantes sindicales de Argentina, Brasil y Chile y se sentaron las bases para una movilización, de no llegar a un acuerdo con la empresa.
Esta semana se realizarán las reuniones de negociación entre sindicatos y gerencia de la empresa en las que se resolverá si se llega a un acuerdo o no. La discusiones se llevarán a cabo en Lima y Brasilia, ciudades a las que viajaron representantes sindicales de LAN Chile para apoyar las demandas y establecer un calendario de acciones.
Sin embargo, desde el Sindicato de Tripulantes de Cabina Lan Chile, afirmaron que si bien solidarizan con la causa de los trabajadores de Perú y Brasil, no paralizarán sus actividades. “Nosotros, al igual que siempre, solidarizamos con nuestros compañeros de Perú y Brasil, los apoyamos en todas sus demandas porque creemos que son causas justas, pero si ellos llegan a la movilización, nosotros aún no sabemos si nos vamos a sumar”, afirmaron desde el sindicato de LAN Chile.
Las Demandas
Los técnicos aeronáuticos peruanos exigen un reajuste de sueldo que no ha sufrido modificaciones hace 10 años. Además, sostienen que el reajuste es necesario, puesto que un trabajador peruano, cumpliendo las mismas labores, gana la mitad que uno chileno.
Por otro lado, los trabajadores de TAM Brasil, exigen mejoras de beneficios sociales para las madres, con un aumento de tres a seis meses de licencia por maternidad, además de mejoras en las condiciones de trabajo de los agentes de chek-in.
“Vamos a agotar todas las instancias legales para conseguir las mejoras, no estamos pidiendo imposibles, estamos luchando por lo que es justo, los técnicos hemos incrementado nuestra productividad a costa de sacrificamos para la empresa, es tiempo de recibir el reconocimiento adecuado”, dijo Oscar Angosto, secretario general de SITALANPE en la asamblea, afirmando también que la paralización impactará el flujo de vuelos en todo el continente
