NOTICIA: La rectoría de la entidad perteneciente a la Universidad de Concepción conversó con los movilizados y lograron llegar a un acuerdo que puso fin a la huelga. Desde esta semana se normalizan las clases.

[Lota, 28 de noviembre 2016] Tener un reajuste salarial real era la bandera de lucha de los trabajadores del CFT Lota – Arauco, que durante una semana y media estuvieron en huelga legal por las malas condiciones de trabajo y el nulo diálogo entre ambas partes.

Eso hasta que desde el centro de formación técnica entablaron una mesa de negociación con los sindicalizados, en la que expusieron sus principales puntos, que eran el reajuste para los administrativos y profesionales, algunos bonos por festividades, entre otros asuntos. Puntos que fueron conversados, debatidos y acordados.

Por medio de un comunicado, el establecimiento afirmó escuetamente que “se firmó entre las dos comisiones negociadoras, el acuerdo final de contrato colectivo de trabajo para los años 2017 y 2018, por lo cual las actividades se reanudarán este lunes 28 de noviembre”.

Aunque no quisieron dar mayores detalles de lo estipulado, desde el sindicato sostuvieron que “Sabemos que ahora cuando volvamos a trabajar a nuestra institución pueden darse ciertas situaciones incómodas y de hostigamiento hacia nosotros; no obstante, lo asumimos hidalgamente, porque gracias a nuestro movimiento se generaron los cimientos para que nunca más los trabajadores CFT Lota Arauco teman plantear sus demandas e inquietudes”, cerraron.

El contrato regirá por los próximos 24 meses para los 77 trabajadores pertenecientes al sindicato, en donde se encuentran administrativos y docentes.