NOTICIA: Luego de dos meses en negociación y tras 11 días de huelga, el sindicato logró una reajustabilidad del 7% para el 80% de los trabajadores.
[Santiago, 20 de septiembre 2016] El proceso finalizó a las 01:00 hrs del día sábado 17 de septiembre. La tesorera del sindicato Natasha Ruiz, aseguró que se sienten conforme con la negociación.
“Pensando en cómo se llevó a acabo todo este proceso, creo que nos fue bien, hubo reajuste salariales en los tres tramos, además de la extensión de la sala cuna a dos meses, esa extensión dependía del sueldo de nuestros trabajadores, ahora es un derecho para todos”, afirmó la dirigenta. (VER NOTA ANTERIOR).
Entre las principales conquistas del sindicato en este proceso están las siguientes: Contrato colectivo con vigencia de 2 años, derecho a extensión de sala cuna para todos y reajuste de salario para todos los trabajadores sindicalizados.
Quienes ganan 750.000 o menos tienen un reajuste de 30 mil pesos (7% promedio), entre $750.001 a $1.000.000 de $20.000 (2,5% promedio) y $1.000.001 y más reajuste de $15.000 (1% promedio).
“Todo que lo que conquistamos fue apunto de lucha, y muestra la fuerza de un sindicato que puede lograr resultados positivos frente a una empresa gigante que controla una parte importante de mercado de la educación privada”, sostuvieron los trabajadores en su última declaración.
