NOTICIA: Una “demanda de certeza jurídica respecto al empleador real”, fue lo presentado por el sindicato de cajeros GIS, empresa contratista de metro, el pasado jueves en tribunales. Los trabajadores, que recibieron el apoyo de algunos sindicatos de metro, buscan no ser considerados como de “segunda categoría”.
[Santiago, 08 de septiembre 2015] El día jueves 3 de Septiembre, los directores del Sindicato 1 de Trabajadores de Metro Lucio Sierpe y Mónica Bustamante, el Secretario de la misma y a su vez presidente de la Federación de Sindicatos de Metro Eugenio Valenzuela, acompañaron a la directiva del Sindicato de Cajeros GIS en la presentación en los tribunales de una “demanda de certeza jurídica respecto al empleador real”.
Esta presentación que busca la internalización de los cajeros a la planta de trabajadores de Metro, se basa en el reconocimiento de que no puede haber dentro de la misma empresa, trabajadores de primera y segunda categoría, cuestión que se hace evidente fundamentalmente en las brechas salariales entre un trabajador de planta y uno externo.
“Debemos asumir que no es posible que un 70% de los trabajadores que trabajan en la operación de Metro sean externos, ya que la externalización la debemos entender como un proceso de fragmentación y disolución de la acción colectiva, así como de precarización subterránea, fenómeno extendido en la gran mayoría de los sectores productivos”, señalaron desde el sindicato de Trabajadores de Metro de Santiago a través de un comunicado.
“Tenemos el profundo convencimiento de que en Metro ha habido una utilización excesiva del modelo de subcontratación en algunas áreas y así como hace muy poco los trabajadores de Codelco dieron la lucha por la internalización de trabajadores “contratistas”, creemos que en Metro ha llegado la hora de dar esta misma “pelea” y el apoyo y solidaridad del Sindicato N°1 de Trabajadores de Metro a la presentación de Sindicato de Cajeros GIS se da en este contexto”, finalizaron desde la directiva sindical.
