[Santiago, 26 de mayo 2016] La negociación entre la empresa y el sindicato está detenida. Según señalaron los trabajadores, el directorio pidió a la inspección del trabajo mediar, pero que ellos ya no querían seguir participando de la mesa. Durante los nueve días que llevan en huelga, han conversado solo una vez y fue durante un encuentro casual.
El presidente del sindicato, señaló como un hecho que rompió el diálogo lo sucedido en la jornada del viernes 20. “Ese día visitamos al directorio y nos culparon de hacer destrozos en las oficinas, romper mamparas, desordenar, pero en realidad no pudimos entrar más allá del Hall del edificio. Pero, ahora nos están amenazando con demandarnos si seguimos peleando por nuestro proyecto de contrato colectivo”, señaló Cruz.
Uno de los principales puntos que están peleando los trabajadores es el aumento en sus sueldos. “Primero pedimos que a igual cargo igual salario. Tenemos gente que hace lo mismo ganando 321 y 380 mil pesos, sin que haya diferencia en sus funciones, así que exigimos que eso cambie. Lo otro es subir por escalafón de renta, por porcentajes entre un 4% y un 8%”, explicó el dirigente.
Sobre el cierre de la empresa, Cruz indicó que constituye una práctica antisindical, “esta situación al menos debieran haberla informado a la Inspección del Trabajo, y no lo hicieron. Por ello, durante esta mañana pusimos una denuncia ante el organismo fiscalizador y estamos a la espera de lo que pase”.
El ánimo de los trabajadores no ha decaído, pero Cruz cree que la empresa está esperando el desgaste y llegar al día 15 de la huelga para incentivar el descuelgue. “Hemos estado realizando actividades, no queremos quedarnos parados, además contamos con el apoyo de la Constramet y nos estamos manteniendo con el fondo de huelga que juntamos antes de la paralización”, afirmó.
