NOTICIA: Este miércoles, primer día de la paralización, los funcionarios realizaron una marcha por la Alameda que, según sus estimaciones, convocó a más de 5 mil trabajadores de la Región Metropolitana.

[Santiago, 22 de octubre de 2015] La Asociación de Funcionarios de la Junta Nacional de Jardines Infantiles (AJUNJI) evaluó de forma positiva la primera jornada de paralización del servicio, que continúa durante este día y mañana 23 de octubre.

Julia Requena, presidenta de los funcionarios, señaló que hubo una adhesión del 100%, en todas las regiones del país, que significó que alrededor de mil jardines infantiles cesara su funcionamiento.

La dirigenta comentó que, desde la Vicepresidencia Ejecutiva de la institución, los convocaron a una reunión para esta jornada. “Nosotros estamos dispuestos al diálogo, con toda la gente, así que escucharemos lo que tenga que decir la vicepresidenta [Desirée López de Maturana Luna]. Esperamos que exista un diálogo real y las voluntades para solucionar el tema”, agregó.

Requena señaló que la solución al conflicto pasa por asegurar el diálogo con la institución y con la provisión de recursos para recursos mejorar las condiciones laborales de los funcionarios.

En este sentido, la representante de los trabajadores espera “que se detalle el tema de los recursos para los funcionarios que se quedaron sin mejorar sus remuneraciones y que, vía presupuesto institucional, hay que resguardar que estén los recursos. Sino, el próximo año, nuestra gente no podrá mejorar sus condiciones”.

Los otros puntos pendientes tienen que ver con la firma de las contrataciones de los reemplazos de las licencias médicas y la no apertura de nuevas extensiones horarias sin personal.

Por otro lado, la Asociación PRO Funcionarios JUNJI, la otra organización que agrupa a trabajadores de la entidad, manifestó su rechazo al paro, a través de un comunicado emitido el 16 de octubre.

En el documento explican su rechazo a “que se argumente, entre otras razones de esta movilización, el hecho de que nuestra Asociación haya logrado firmar, el 6 de Octubre recién pasado, un Protocolo de Acuerdo de 10 puntos con la Sra. Desirée López de Maturana Luna, Vicepresidenta Ejecutiva de JUNJI”.

“Nuestro Protocolo de Acuerdo es producto de un largo, serio y silencioso trabajo en beneficio de los funcionarios, a nivel nacional, sin distinción alguna, y se enmarca en las obligaciones que tenemos los dirigentes gremiales y la autoridad, para construir una mejor JUNJI y favorecer permanentemente el buen trato laboral y transitar hacia las condiciones que nos permitan lograr un trabajo decente”, se lee en el texto de APROJUNJI.