NOTICIA: A días de cumplir las 30 jornadas de paro, los 18 trabajadores de Tecnovial siguen a la espera de encontrar un acuerdo con su empleador. El sindicato ha tomado como medida de presión radicalizar la huelga, porque no ven “voluntad por parte de la empresa para negociar”.
[Santiago, 05 de enero de 2016] A 27 días de iniciada la huelga no ha sido posible llegar a un acuerdo entre los trabajadores y el empleador de Tecnovial. Han existido instancias de mediación de la Dirección del Trabajo en tres oportunidades, pero aun así no han logrado conciliar las posturas.
Son 18 los trabajadores que continúan manifestándose afuera de la empresa, y el presidente del sindicato, Luciano Caamaño, señaló que la “huelga se ha radicalizado. Los socios están enojados, exaltados, y esto no es solo porque no hemos llegado a acuerdo, sino también porque los jefes salieron a burlarse de nosotros porque no nos están pagando”.
Aunque agotados por tantos días en huelga, desde el sindicato aún mantienen la esperanza y señalaron que nunca se han cerrado a la posibilidad de conversar con la empresa. El petitorio con el que iniciaron la negociación colectiva fue reducido en sus puntos y ahora están “luchando” por los aguinaldos, un crédito blando y los bonos de vacaciones y término de conflicto. “Si nos dan esto, que es lo mínimo, nosotros lo aceptamos y bajamos la huelga”, cerró el dirigente.
