NOTICIA: El paro que tiene movilizados a más de 250 trabajadores del Hotel Sheraton de Santiago. La última reunión de mediación no logró acercar posiciones. Los empleados afirman que se les han disminuido beneficios que históricamente habían ganado.
[Santiago, 10 de diciembre de 2013] Esta ha sido una lucha silenciosa, como los mismos dirigentes sindicales del hotel han manifestado. Ya son más de 20 días de conversaciones con la administración de la empresa, en la que no se ha llegado a acuerdo.
Rebeca Lorca, presidenta del sindicato uno del Hotel Sheraton, dio a conocer lo que ellos esperan conseguir para llegar a un acuerdo, “Lo primero es que nos mantengan el piso, que sigan todos los puntos que hemos ganado hasta el 2011. Dentro de todos los puntos, lo que más exigimos es que el bono de término de conflicto sea óptimo, superior a 500 mil pesos a dos años, además de la asignación de transporte, el bono de escolaridad y el bienestar social”.
Los trabajadores del Hotel Sheraton demandan las siguientes reivindicaciones: Bono de Reemplazo; aguinaldos navideños y de Fiestas Patrias; reembolso por bono de consulta médica; realización anual de fiesta familiar; bono personal en turno; bono Nocturno; bus de Acercamiento; y bono de Escolaridad.
