NOTICIA: 87 trabajadores de la empresa dedicada a la metalurgia, Matco, están en huelga por mejoras en sus condiciones laborales. Piden, entre otras cosas, un aumento progresivo de sus salarios durante los cuatro años que durará el contrato colectivo.
[Santiago, 16 de marzo 2015] El sindicato número 2 de trabajadores de la empresa Matco está en huelga legal desde el 05 de marzo. Entre sus principales peticiones, están las económicas, en las que se exige aumento de los salarios, de bonos, aguinaldos y crédito flexible. Por otro lado, solicitan a Matco mejoras en las capacitaciones y en las condiciones del ambiente laboral.
La empresa ha negociado históricamente contratos a cuatro años, según lo que señaló Joaquín Naranjo, presidente del sindicato. Por lo que el reajuste que exigen está parcelado: “un 12% el primer año, el segundo un 8%, el tercero 5% y el último año un 2,5%. Pero no sean pronunciado en nada, porque dicen que ellos solo van a dar el reajuste por IPC y nada más”.
Con respecto a los bonos de colación y locomoción, los 87 trabajadores de Matco, piden que se llegue a la cifra de 60 mil pesos, pero en la mesa negociadora no se ha avanzado en ese punto y la empresa solo ofrece dejar intacto el beneficio, que actualmente corresponde a 21 mil pesos.
El bono por término de conflicto que ellos piden es de 1 millón de pesos, más un crédito flexible a cuatro años por el mismo monto. Pero, Naranjo explicó que “ellos solo nos ofrecen un bono por 400 mil y un crédito por 250 mil pesos, que incluso está muy por debajo de la negociación que tuvimos cuatro años atrás”.
Además de lo económico, está la exigencia de los trabajadores por educación. Naranjo lo explicó: “Nos dan charlas de temas que no nos sirven. Lo que queremos es que nos certifiquen sobre las funciones que realizamos”.
El presidente del sindicato, señaló que hay compañeros que llevan más de 20 años en la empresa. “Nos hemos dedicado a trabajar para enriquecerlos a ellos y nosotros seguimos siendo los mismos trabajadores de siempre, con los mismos sueldos base de siempre y cada día perdiendo más beneficios”.
Durante los días que han estado en huelga los trabajadores han recibido apoyo de distintas organizaciones, “nos han venido a apoyar desde la CUT, los trabajadores de la asociación con los sindicatos del holding Gerdau Aza y los trabajadores de los otros sindicatos dentro de la empresa”, destacó el dirigente. Esta semana pretenden realizar una marcha.
