NOTICIA: El sindicato se movilizó durante la primera semana de Agosto. Lograron un reajuste de 5,4% en remuneraciones, bono de término de conflicto y aumento en bono de movilización.
[Santiago, 20 de Agosto de 2013] Tras votar huelga el pasado 30 de julio, los más de 1.300 trabajadores de Supermercados Acuenta, de la transnacional Wallmart-Líder, finalizaron su movilización el pasado 7 de agosto y llegaron a un acuerdo con la empresa.
Los trabajadores sindicalizados a nivel nacional lograron un reajuste en su planilla de remuneración de 5,4%, además del reajuste por IPC. También acordaron un bono de término de conflicto con la empresa, que se pagará en dos cuotas en Agosto y Enero próximo, un incremento en el bono de movilización y un bono por asignación de caja, es decir, quien cumpla este rol obtendrá una remuneración mayor.
El dirigente del sindicato de Acuenta, Rodrigo Aguilar, detalla a Sindical.cl que a pesar de que ya habían realizado una negociación anterior con la empresa, esta ocasión fue un proceso más regulado y pudieron obtener mejores beneficios.
“Como lección de esta negociación, sacamos que debe haber preparación. Hay que estar preparados como dirigentes, sobretodo en términos de logística, para movilizarse con un sindicato que está en varias regiones del país, como el de nosotros”, señala Aguilar.
