[Santiago, miércoles 1 de junio de 2016] El sindicato que cuenta con 26 socios y tres años de existencia, consiguió un reajuste en el sueldo base que quedó en 280 mil pesos, más un bono de locomoción de 1.200 pesos, además de un bono por término de conflicto de 120 mil pesos. El alza en las remuneraciones de los asociados está entre 46 mil y 48 mil pesos.
La Presidenta del Sindicato, Carolina Norambuena, declaró que “estamos contentas porque nuestra lucha tuvo los frutos que deseábamos. Ambas partes llegamos a un acuerdo satisfactorio, por lo que nos reintegramos a nuestras funciones el día de hoy”.
Esta fue la primera huelga de los trabajadores afiliados a este sindicato. Durante la movilización tuvieron que solicitar a la Inspección del Trabajo que fiscalizara a la empresa por prácticas antisindicales, ya que se denunciaron reemplazos injustificados de parte del empleador, procesos que seguirán su curso.
