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Sindicato Maxam-Escondida firma contrato colectivo un día antes de iniciar la huelga


mineraNOTICIA: Los 105 socios de la organización habían validado esta medida, pero a última hora llegaron acuerdo y finalizó satisfactoriamente la negociación colectiva

[Santiago, 30 de octubre  de 2020] El bono de término de conflicto fue el punto de quiebre de la negociación colectiva entre los trabajadores de Maxam-Escondida y la empresa, quienes aludiendo a gastos extras por la pandemia, no aceptaban el monto propuesto por el sindicato, pero finalmente llegaron acuerdo a horas de iniciarse la huelga legal.

Así lo relató a sindical.cl el presidente de este sindicato, Alex Pérez, agregando que habían aceptado el petitorio propuesto por la organización, pero que habían quedado entrampados en el bono de término de conflicto: “Estábamos en la mediación reglada por la Dirección de Trabajo, todos votamos la huelga. Querían bajar a la mitad el bono, aludiendo que han gastado más de $100 millones en elementos de protección y transporte durante la pandemia, a lo que no accedimos.”

El sindicato había solicitado $6 millones y medio, pero Maxam sólo ofrecía  $3 millones, lo que motivó el inicio de la huelga: “La noche antes de iniciar la paralización, el martes 27 de octubre, llegamos a acuerdo, cerrando el bono de término de conflicto en 5 millones y medio,  firmando el convenio colectivo por 3 años” puntualizó el dirigente.

Reajuste de remuneraciones, aumento de beneficios y bono de producción también fueron parte de las peticiones realizadas por este sindicato, que estuvo casi un mes en un proceso de negociación colectiva: Hemos puesto toda la disposición para que este proceso avance en beneficio mutuo, satisfaciendo tanto los intereses de la empresa como las demandas de las bases, para mejorar las condiciones laborales y que se reconozca y retribuya dignamente la entrega que han registrado los trabajadores durante este difícil año, donde la producción no se ha visto afectadaexpresaron desde este sindicato en un comunicado público difundido por la organización, antes de llegar acuerdo.

Finalmente el presidente del Sindicato, Alex Pérez, agradeció que primara el diálogo social y que pudieran llegar acuerdo antes de iniciar la huelga, en beneficio de los trabajadores y la empresa.