NOTICIA: El sindicato que agrupa a asistentes, administrativos, personal de docencia, laboratorios y coordinadores de siete sedes del instituto a lo largo de Chile, lleva 18 días de huelga, porque su empleador se niegan a ofrecer el mínimo que están pidiendo los trabajadores.
[Santiago, 09 de septiembre 2014] De los 33 puntos que los trabajadores del sindicato nacional de AIEP, establecían en el petitorio de su segunda negociación colectiva, accedieron a negociar 6 como piso. Estos son: incremento de sueldo base en 50 mil, ticket de restaurante a 3 mil pesos, un bono por vacaciones y un bono por locomoción, además del bono por término de conflicto y de los días no trabajados por la huelga son los 6 puntos que los trabajadores piden, pero la empresa se niega a negociar.
La presidenta del sindicato nacional, Nancy Montoya, señaló que: “nos ofrecen reactivar el seguro complementario que ya existe y un bono por 4 millones para todos los socios del sindicato que significa 33 pesos diarios, porque más encima quieren un contrato a 4 años y no nos ofrecen nada más que eso”, señaló la dirigenta.
Los trabajadores acaban de interponer una demanda a los dirigentes de la empresa por prácticas antisindicales. “Ellos están haciendo reemplazo de trabajadores y no pueden, porque no cumplen con el piso necesario .Tres personas que falten en una sede chica en regiones les afecta, así que esta vez vamos con todo”, finalizó la dirigenta.
Por ahora los trabajadores están esperando que la Dirección Regional envíe al empleador a una negociación forzada. Junto a esto, se reunieron con el Area Laboral de la Vicaria de los Trabajadores, para buscar apoyo y asesoramiento en esta situación que los tiene por casi 20 días en huelga.
