NOTICIA: El senado aprobó en forma unánime proyecto de ley que regula la jornada laboral dominical de los trabajadores del retail. La iniciativa legal se elaboró en una mesa tripartita que logró acuerdo luego de meses de diálogo.
[Santiago, 18 de marzo 2015] Tras ser aprobado en el Senado, el proyecto de regulación de la jornada, este está listo para transformarse en ley. La Ministra del Trabajo señaló que se “trata de una muy buena noticia porque demuestra que es posible avanzar en conciliar familia y trabajo… esta normativa favorecerá a un millón de personas”.
La iniciativa legal establece que se le otorgará al trabajador un descanso dominical de 7 domingos anuales, adicionales a los dos mensuales ya existentes.
De esos domingos, tres pueden ser reemplazados por días sábado, que se podrán adosar a un domingo de descanso. Cambio que se podrá efectuar por acuerdo colectivo entre las partes.
El proyecto considera, además, que las horas trabajadas en días domingo tendrán un recargo adicional remuneracional de un 30% sobre el valor de la hora correspondiente al sueldo base. Una medida que rige tanto para trabajadores con jornada completa (full time), como aquellos que prestan servicios en jornada parcial (part time).
Esta propuesta de ley se gestó en una mesa tripartita en la que participaron el gobierno, los representantes de los trabajadores y de los gremios empresariales del comercio.
Además, la Sala del Senado aprobó el proyecto de ley que modifica el Código del Trabajo estableciendo la prohibición de contabilizar el día feriado irrenunciable dentro de la planificación horaria mensual que determina el sistema de turnos de los trabajadores del comercio, normativa que pasó a tercer trámite.
