NOTICIA: La subsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara, presentó un estudio que sintetiza algunos rasgos de los beneficiados por el FEP en ocho años de funcionamiento.
[Santiago, 10 de enero 2017] Un balance del Fondo de Educación Previsional, creado con la Reforma Previsional del año 2008, entregó la Subsecretaria de Previsión Social, Jeannette Jara, destacando su importancia para mejorar la información de ciudadanos y ciudadanas en este tipo de temáticas.
El Fondo de Educación Previsional (FEP) tiene como objetivo apoyar financieramente proyectos, programas, actividades y medidas de promoción, educación y difusión del sistema previsional, que incluye las materias de pensiones, salud y seguridad laboral, dirigidos a diversos sectores de la sociedad, como trabajadores dependientes, independientes, jóvenes, indígenas o migrantes.
La subsecretaria Jeannette Jara indicó que iniciativas como el FEP adquieren mayor relevancia ante el bajo conocimiento que mostraron los ciudadanos y ciudadanas respecto al sistema de pensiones según la última Encuesta de Protección Social y otros estudios.
En cuanto al balance del programa, la autoridad detalló que entre 2009 y 2016, se han realizado 8 Concursos Públicos del FEP, alcanzando un total de 1.728.070 personas informadas sobre el sistema previsional chileno, a través de 294 iniciativas.
Como desafíos para fortalecer el FEP, la Subsecretaria indicó que “se busca fortalecer el enfoque de derechos y seguridad social; incrementar la focalización en población de trabajadores dependientes e independientes; incorporar acciones que aborden las brechas de conocimiento basadas en género y potenciar las metodologías innovadoras en el desarrollo de los proyectos”.
Actualmente está abierto el período de postulación para el Décimo Concurso del Fondo de Educación Previsional, al que pueden postular personas naturales y jurídicas interesadas en entregar conocimientos a la población respecto a la materia. Para postular se debe ingresar a www.previsionsocial.gob.cl.
