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Constramet llevó a cabo seminario sobre las reformas laborales


NOTICIA: El consejo directivo del Sindicato Nacional de Industria Chile (Constramet), desarrolló con éxito, el seminario sobre reformas laborales, donde se analizó el “momento histórico” que en la actualidad viven los trabajadores de cara a los distintos proyectos de ley que se debatirán en el Congreso Nacional, durante el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet.

[Santiago, 18 de agosto 2014] Además, en el evento se entregaron los lineamientos principales sobre lo que será la movilización del próximo  4 de septiembre que convocó la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). En la jornada expusieron Miguel Soto (secretario de Relaciones Internacionales de Constramet), Jorge Murúa (secretario de Organización de la misma entidad), María Estrella Zúñiga (presidenta de la Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas) y Horacio Fuentes (presidente Constramet).

Más compromiso de los trabajadores

En diálogo con Sindical.cl, Horacio Fuentes, presidente de Constramet, señaló que como organización “no podemos permitir que a la reforma laboral le pase lo mismo que a la reforma tributaria. Y para que eso no suceda es importante que los trabajadores se involucren en la movilización social cuando entren los proyectos al Parlamento y también cuando parta la discusión”.

“Por eso que fiel a lo que la CUT manifestó en su último Consejo Directivo Nacional, nosotros nos pusimos a trabajar derechamente. Esta es la primera de otras actividades que vamos a tener. También iremos a otras ciudades del país para efectuar diversos encuentros sectoriales”, destacó.

Sobre la forma en que se observan las reformas, el dirigente expresó que “por primera vez en treinta años se puede cambiar el Código Laboral, que ha sido la meta de siempre. Pero de la misma forma entendemos que en el actual momento político que se vive todo lo relacionado a la negociación colectiva y el fortalecimiento sindical es sumamente relevante de mejorar”.

“Eso sí, dentro del programa de gobierno hay nueve medidas, las que apoyamos, pero que creemos que no son suficientes. Por lo tanto, queremos profundizar los 24 puntos que la CUT impulsa a favor de los trabajadores a través de este tipo de actividades”, concluyó Fuentes.



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