NOTICIA: El acuerdo se logró tras una nueva instancia de diálogo entre las partes, sin la intervención de la Inspección del Trabajo. Consiguieron los dos puntos más importantes de su proyecto de contrato colectivo: el aumento de los sueldos y del bono de puntualidad y asistencia.
[Viña del Mar, 05 de agosto 2016] El local 058 de HiperLider en Viña del Mar no llegó a hacer efectiva la huelga, que habían votado la semana pasada al rechazar la última oferta de su empleador (VER NOTA ANTERIOR). Hoy están en otro escenario, y es que pudieron conseguir un acuerdo con su empleador que los favorece y los dejó conformes.
“Rescatamos de este proceso la unidad que logramos con los socios, porque eso fue clave para lograr esta buena negociación. Las bases dieron un apoyo incondicional a esta directiva, porque hubo un buen trabajo de confianzas, pero sobre todo hubo buena coordinación y mucha fuerza entre los socios”, destacó el presidente del sindicato, Carlos Armijo.
Entre los acuerdos más significativos para los socios está el aumento del bono de asistencia y puntualidad, que de los 23 mil pesos, llegó a los 46 mil. Y también está el incremento en sus sueldos, lo que se concretará por tramos de antigüedad: para aquellos que lleven más de ocho años será un 6%.
Otro de los ítems que destacó el dirigente fue sobre el bono de vacaciones, que se igualó para todos los trabajadores sin tramos de antigüedad.
Lo que no pudieron conseguir fue que considerarán a los trabajadores de las secciones de casa y hogar como vendedores, pero Armijo declaró que “buscaremos todas las formas para poder apoyarlos de ahora en adelante. Haremos revisiones de sus contratos y otras medidas para que se les pague lo que corresponde”.
