NOTICIA: Movilización es liderada por la multisindical internacional UNI Global Union. En Chile cuestionan el formato aCuenta, donde los trabajadores tienen polifuncionalidad.
[Santiago 22 de Noviembre de 2013] Un grupo de dirigentes y trabajadores se congregaron a las afueras del Supermercado Líder Express del paseo Huérfanos con San Antonio, para adherirse a una manifestación que se ha llamado paralelamente en Estados Unidos, Brasil, Sudáfrica, India, Canadá, Chile, Argentina, Bangladesh y otros países para exigir mejores condiciones laborales a la empresa Walmart.
Como explica Juan Moreno, Presidente del Sindicato Interempresa Líder, esta “es una campaña de la organización sindical internacional UNI Global Union, donde se está dejando ver la precariedad del empleo que tiene Walmart a nivel mundial. En Chile esto se da en el formato aCuenta, que hoy día se ha transformado en un “ghetto” laboral, donde se genera precariedad laboral desde la polifuncionalidad de los trabajadores hasta maltratos laborales”.
Nolberto Díaz, Vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores, respaldó a los trabajadores “la Central Unitaria de Trabajadores se suma a la campaña internacional para que se respeten los derechos laborales en Wallmart”.
“En Chile, los empresarios siguen creyendo que vivimos en los 60 y por eso el 90% de los trabajadores chilenos no puede sindicalizarse, 9 de cada 10 trabajadores chilenos no pueden acceder a un contrato colectivo”, expresó Díaz.
También estuvo en el mitin el argentino Eduardo Pérez de San Román, Dirigente de UNI América, quien explicó el carácter internacional de la movilización: “estamos hoy llamando a la dirección de Wallmart a que escuche a sus trabajadores, lo estamos haciendo en todo el mundo, en Sudáfrica, en India, en Estados Unidos, en México, en el Salvador, en Nicaragua, en Argentina. Convocamos a la dirección de Wallmart a negociar con los sindicatos, a conversar con ellos para mejorar sus condiciones”.
Por su parte, Walmart Chile expresó en una declaración pública que respeta el derecho de sus trabajadores a manifestar su opinión y aclara que “como compañía, somos respetuosos en todo momento de la legislación laboral del país, y nos preocupamos de ofrecer a nuestros colaboradores un espacio para que puedan desarrollarse personal y profesionalmente, fomentando el trabajo en equipo y la participación”.
La polifuncionalidad laboral cuestionada por los trabajadores movilizados, permite que un trabajador desempeñe diversas labores durante su jornada, desde atender las cajas, reponer la mercadería y hacer aseo, entre otras. Esta característica se presenta actualmente en distintas empresas del retail además de Walmart.
UNI Global Union ha llamado a una semana de movilizaciones invitando que sus afiliados en cada país definan las actividades a desarrollar. Sindical.cl no ha podido obtener información de las actividades que se han desarrollado de manera efectiva en otros países.
1. Como compañía, somos respetuosos en todo momento de la legislación laboral del país, y nos preocupamos de ofrecer a nuestros colaboradores un espacio para que puedan desarrollarse personal y profesionalmente, fomentando el trabajo en equipo y la participación.
