NOTICIA: Los trabajadores del Colegio San Bernardo Abad, agrupados en el sindicato de empresa Fundación San Pedro, llevan 16 días en huelga solicitando mejorar sus condiciones laborales.

[Santiago, 21 de noviembre de 2017] Los trabajadores fueron a mediación obligatoria y a mediación reactiva, de la primera, no salió nada y en la segunda, hubo una oferta que, en palabras de la presidenta del sindicato, Marlene Véjar, “es una burla para los trabajadores”.

Véjar aclaró que los trabajadores solicitan un bono de colación de $2.000 por día trabajado, el pago de los tres días de la primera licencia médica, una asignación de movilización y un bono por término de conflicto equivalente al pago de los días de huelga.

A esto, el empleador respondió de forma negativa y solo propuso poner a disposición entre todos los trabajadores, las direcciones particulares de cada uno de ellos para de alguna forma compensar el gasto y la llegada al lugar de trabajo en la modalidad de compartir auto.

El colegio, ubicado en la comuna de San Bernardo, se encuentra actualmente con clases suspendidas en el segundo y tercer ciclo de estudiantes. Desde que comenzó la huelga, contó la dirigenta, toda la enseñanza media ha tenido las clases suspendidas y esta semana se suspendieron las clases para todos los niveles.

El sindicato que reúne a profesores, asistentes de educación, auxiliares y administrativos, sostiene que el empleador durante este proceso ha sido muy distante, ha habido poco acercamiento, y a veces han sostenido reuniones únicamente con el abogado que los representa.

A pesar de ello, “el ánimo de los trabajadores está super fuerte, estamos muy unidos, no vamos a aceptar que nos ofrezcan migajas. Hemos tenido el apoyo de otros sindicatos, tales como Senati y Soprole y también, el colegio de profesores”, cerró Marlene.