NOTICIA: En un dialogo ciudadano, el Subsecretario Francisco Javier Díaz, expuso los principales temas sobre la reforma laboral que pretende llevar a cabo el gobierno de Bachelet. Este jueves el dialogo continua a las 19:00hrs en el DUOC de Puente Alto, con el Subsecretario Marcos Barraza. El tema será la reforma previsional.
[Santiago, 23 de octubre 2014] La actividad que fue organizada por la Vicaria de Pastoral Social y de los Trabajadores, junto con la Vicaria zona Maipo y el Movimiento Obrero de Acción Católica, tenía por objetivo dar a conocer los principales puntos de la reforma laboral que pretende llevar a cabo el gobierno. Esto, de una manera participativa, donde los asistentes pudieron interactuar y aclara sus dudas con el Subsecretario del Trabajo, Francisco Javier Díaz.
“La reforma laboral es una manera de combatir la desigualdad hoy día, de una manera concreta y efectiva. Por eso nuestro énfasis en este tema”, señaló la autoridad.
El subsecretario expuso los tres pilares de esta reforma laboral:
1) Negociación Colectiva y Fortalecimiento de la Actividad Sindical, donde el objetivo es superar la desigualdad en la relación de trabajadores y empleadores, de manera que puedan negociar en un plano de mayor equilibrio, fortaleciendo el derecho colectivo del trabajo. 2) Fomento a la Participación Laboral, donde se busca superar la desigualdad en acceso al trabajo, y 3) Capacitación para el Desarrollo, donde se buscará modernizar y fortalecer el SENCE, darle un fuerte énfasis a la certificación laboral a través del programa ChileValora, crear un nuevo sistema de intermediación y capacitación laboral que integrará servicios de información y orientación, diagnóstico de empleabilidad, apresto laboral, certificación de competencias laborales y capacitación.
En relación a este mismo tema, la autoridad se mostró conforme con la aprobación del presupuesto para el MINTRAB, donde se informó que los principales incrementos son para el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), que se aumentan en 33,7% sus recursos y para la Subsecretaría del Trabajo, en 17,7%. Para la Subsecretaría de Previsión Social, en 15,9%. Esto ayudará a llevar a cabo los tres pilares expuestos arriba, para concretar la reforma laboral.
Respecto al crecimiento del presupuesto del Sence, la Ministra Blanco explicó que se debe a lo que calificó como “el programa más importante y emblemático de capacitación en el país llamado +Capaz, que busca capacitar a 450 mil mujeres y jóvenes en cuatro años”.
Durante la jornada de este jueves, a las 19:00hrs y nuevamente en el DUOC de Puente Alto, continuará el dialogo ciudadano. Esta vez será el turno del Subsecretario de Previsión Social, Marcos Barraza, quien explicará y resolverá las dudas a los asistentes, sobre la reforma provisional que pretende impulsar el gobierno.
