NOTICIA: Durante la mañana de este martes, y tras una reunión donde participó la presidenta de la CUT, Bárbara Figueroa y los ministros de Haciendo, Alberto Arenas y del Trabajo, Javiera Blanco, se acordó aumentar el salario mínimo en $15.000.
[Santiago, 01 de julio 2014. Por Francisco Morón M.] La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y el Gobierno llegaron a un acuerdo por el salario mínimo, luego de semanas de negaciones, con un reajuste del 7,1% para 2014, llegando a los $225.000.
“Es un gran acuerdo para todos porque cuando estemos hablando de salario mínimo no sólo estaremos hablando de cifras sino que también de un política salarial”, dijo el ministro de Hacienda, Alberto Arenas. Por su parte, la presidenta de la CUT Bárbara Figueroa, señaló que “podemos decir a los trabajadores que en 18 meses logramos un reajuste de $40.000”-
Según el acuerdo entre la CUT y el poder ejecutivo, el salario mínimo al 1 de julio de 2014 queda en $225.000, al 1 de julio de 2015, quedaría en $241.000,y al 1 de enero de 2016, en $250.000, tal como lo había anunciado la presidenta Bachelet en la época de campaña.
Este acuerdo también establece la constitución de una Comisión Salarial, con el fin de que el ingreso básico pueda ayudar a superar la situación de pobreza de los trabajadores, en sintonía con el Convenio 131 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Ahora pasará a tramitarse en el congreso, donde se espera que en los próximos días se apruebe y comience a regir con retroactivo, desde el 1 de julio.
