La idea de la ley es que se regule la relación laboral entre las y los trabajadores de plataformas como las de delivery, y el empleador, estableciéndose las figuras de repartidores dependientes e independientes.
[6 de enero de 2022] Luego de comenzar a discutirse el proyecto en el primer semestre del año 2020, finalmente esta semana la Comisión de Trabajo y Seguridad Social de la Cámara de Diputadas y Diputados, aprobó y despachó a la Sala el proyecto que busca regular la relación laboral entre las y los trabajadores de plataformas digitales (por ejemplo, delivery) y sus empleadores.
El proyecto busca entre otras cosas, fortalecer la protección de las y los trabajadores independientes, además de aspectos en el contrato de trabajo como que el trabajador tenga que ser atendido por una persona, y no por un sistema electrónico, y también, que quienes trabajen en estas plataformas tengan mejores garantías en cuanto a sus derechos fundamentales.
Así también, las personas podrán decidir ser trabajadores dependientes o independientes, todo esto acorde a lo señalado en el Código del Trabajo.
Junto a esto, se busca regular la jornada laboral, considerándose el inicio de esta cuando el o la trabajadora se conecte, y el fin, cuando se desconecte voluntariamente. Mientras que el tiempo de la jornada, el trabajador lo puede distribuir libremente, eso sí, respetando el tiempo máximo de una jornada ordinaria semanal y diaria establecidas en el Código del Trabajo. En esta misma línea, las plataformas deberán tener un registro de la jornada laboral y tener un reloj o un libro de asistencia.
