NOTICIA: Debido a la situación de emergencia ocasionada por el terremoto y posteriores réplicas en el norte del país y sus consecuencias para la actividad laboral, el Ministerio del Trabajo y Previsión Social realizó un llamado a los empleadores a actuar con la mayor responsabilidad y solidaridad con los trabajadores que están sufriendo las consecuencias de este sismo.
[Santiago, 03 de abril 2014] Según un instructivo de la Dirección del Trabajo y lo dispuesto por el artículo 184 del Código del Trabajo, todo empleador deberá garantizar condiciones de trabajo que no pongan en riesgo la vida o la integridad física del trabajador. En consecuencia, se deberá evaluar si las instalaciones de la empresa han quedado en condiciones de operar sin poner en riesgo la seguridad de los trabajadores.
SEGURIDAD LABORAL:
Frente a situaciones de emergencia, es conveniente que al interior de una organización el Comité Paritario de Higiene y Seguridad promueva un Plan de Emergencia para la institución, y además conforme un Comité o Brigada de Emergencia, para que actúen en forma coordinada.
Si éste no existe, se sugiere confeccionar uno con el apoyo del Prevencionista de Riesgos de la empresa o en su defecto la mutual de seguridad correspondiente o el Instituto de Seguridad Laboral.
Además se informó que ante situaciones de vulneración de derechos laborales, los trabajadores pueden acudir a las Secretarías Ministeriales Regionales (Seremías en www.mintrab.gob.cl) o a las oficinas de la Direcciones Regionales del Trabajo (www.dt.gob.cl).
A continuación les adjuntamos la cartilla entregada por el Estado.
Procedimiento-en-caso-de-Sismo-en-las-Instalaciones-de-la-Empresa-
