IMÁGENES: Dos de los candidatos presidenciales asistieron a la ceremonia y explicaron sus propuestas en el área laboral.
[Santiago, 6 de Mayo de 2013] El jueves 2 de mayo la Fundación Sol, junto a diversos abogados laboristas, lanzaron el “Manifiesto por un Nuevo Modelo de Relaciones Laborales”, en dependencias del Ex Congreso Nacional. En la ocasión, comentaron el texto los candidatos presidenciales Marco Enríquez-Ominami, del PRO, y Roxana Miranda, del Partido Igualdad; y los dirigentes sindicales Bárbara Figueroa, presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT); Cristían Cuevas, presidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre (CTC); y el dirigente de la Unión Portuaria del Bío-Bío, Luis Casale.
Al comienzo de la presentación expuso el economista de Fundación Sol, Gonzalo Durán, con los resultados de los principales estudios sobre el mundo del trabajo que ha realizado la fundación, en especial, la advertencia que ha realizado sobre el aumento de precarización del trabajo, a externalización de funciones y la escasa cobertura de las negociaciones colectivas. También comentó estas cifras el abogado Sergio Gamonal.
En la ocasión, los sindicalistas manifestaron cuales son los obstáculos legales a los que se enfrentan a la hora de negociar con las empresas, principalmente en el Código del Trabajo y el reemplazo de trabajadores durante la huelga. Casale destacó que la clave para el triunfo del movimiento portuario realizado en marzo fue la unión de los sindicatos por objetivos comunes y concretos.
El candidato presidencial Enríquez-Ominami aprovechó la ocasión para plantear sus propuestas respecto a temas laborales, entre ellas, la sindicalización automática, acotar la subcontratación y acabar con el multirut. Por su parte, Roxana Miranda se sumó a las propuestas de la fundación y compartió su experiencias personal trabajando en grandes empresas.
Al documento, que está abierto a las firmas de todos los ciudadanos, también suscribe la ex Directora del Trabajo, María Ester Feres.
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