NOTICIA: En un curso organizado por la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO) sobre enfermedades y accidentes laborales, participaron alrededor de 50 dirigentes sindicales. Aunque el foco estuvo en dotarlos de conocimientos sobre seguridad social, el descontento de los trabajadores se tomó gran parte de la discusión.

[Santiago, 02 de junio 2016] La actividad denominada “Curso de Seguridad y Salud Laboral para Dirigentes Sindicales”, contó con la presencia del Superintendente de Seguridad Social y la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores, quienes valoraron la iniciativa como una instancia de aprendizaje y de entrega de herramientas a los dirigentes.

El jefe del área de educación de la SUSESO, Nelson Herrera, señaló que como institución no sólo están interesados en aplicar las leyes, sino que también en la difusión de ésta y en educar a los dirigentes para que puedan ser agentes multiplicadores de los conocimientos, y transmitir aspectos sobre el uso de los derechos y la seguridad social.

En particular, este curso abordó los accidentes y enfermedades laborales, y a propósito de ello hubo varios dirigentes que manifestaron su descontento e incluso enojo con el funcionamiento de las mutuales y de la SUSESO.

Ante ello, Herrera señaló comprender “el disgusto de la gente que ha debido esperar mucho tiempo de tramitación para que la mutual, el Compin, o las Isapres, puedan resolver sus conflictos sobre la vulneración de algún derecho, pero finalmente no logran obtener lo que demandan”.

Entre los líderes sindicales que participaron del encuentro, estuvo la dirigenta de la Fenats del Hospital San José, Jessica Olivares, quien afirmó que “lo que se plantea no es como la realidad que uno ve, porque como dijeron los otros asistentes al curso, los plazos de la SUSESO no son cómo se dicen. Además, hay muchos casos donde las enfermedades profesionales te las hacen pasar por comunes, y se vulneran los derechos”.

Por su parte el dirigente de la Coordinadora Ferroviaria, José Bonin, valoró la instancia. “Me parece muy bueno, todos tenemos distintas dudas, porque la mutual siempre tira para el lado de los empleadores, y eso perjudica la salud de todos nosotros , así que cualquier cosa que sirva para conocer un poco más esta ley es bueno para los trabajadores”, señaló.