.
.

Al servicio del mundo laboral y sindical

.


Dirección del Trabajo: 19 empresas condenadas por prácticas antisindicales


KIOSKO: Entre las empresas están Alsacia y Express, CCU, Soquimich y el holding de cementerios Los Parques, además de otras compañías mineras, educacionales y de transporte.

Vea la nota original de LaNación.cl

[Santiago, 1 de agosto de 2013] Ya quedó publicada la lista de las empresas condenadas por prácticas antisindicales o desleales en la negociación colectiva con sus empleados, donde se registraron 19 empleadores que fueron multados con un total de $64 millones, informó la Dirección del Trabajo.

De acuerdo a la ley laboral, el organismo debe publicar semestralmente, en un medio de prensa de circulación nacional, la nómina de empresas y organizaciones condenadas por estas prácticas, indicando las sentencias de los juzgados laborales, además de los hechos sancionados y el monto de las multas aplicadas.

Según la Dirección del Trabajo, el principal castigo para estas empresas será “la imposibilidad de suscribir contratos con el Estado durante 2 años, a partir de que las sentencias queden ejecutoriadas”.

Condenadas

Las empresas que obtuvieron las mayores multas por prácticas antisindicales son: Minera Teck Quebrada Blanca con $6 millones, monto que también deberán pagar Industria Maderera Inngal; Compañía Minera Chileno Rumana, y Transportes Santelices.

También se encuentran empresas conocidas como la Cervecera CCU, que deberá pagar $2 millones por la separación ilegal de un trabajador con fuero sindical; Los Parques S.A. ($4 millones) por despedir discriminatoriamente a miembros del sindicato; Inversiones Alsacia ($4 millones) por presionar para conducir la afiliación a un sindicato determinado, y Soquimich Nitratos ($430 mil) por cambiar de funciones a un dirigente sindical.

Otra empresa del Transantiago, además de Alsacia, que fue condenada fue Express de Santiago Uno, por separar ilegalmente a un trabajador con fuero sindical.

La lista también contempla organizaciones vinculadas a la educación, como Establecimientos Educacionales San Gabriel/ Saint Gabriel’s School y la Sociedad Educacional Umbral de Curauma Ltda.

El resto de las empresas condenadas son:

• Inser Transfield Services. 90 UTM por no otorgar trabajo convenido a delegados sindicales

• Sociedad Constructora Pérez González. 10 UTM por separación ilegal de dirigentes sindicales

• Servicios de Aseo y Jardines Mac Lean. 80 UTM por separación ilegal de dirigente sindical

• Megamovil Comunicaciones e Inversiones. 80 UTM por no otorgar trabajo convenido y separación ilegal de dirigentes sindicales

• Asesorías y Servicios de Seguridad Empresarial. 100 UTM. Obstaculizar funcionamiento del sindicato y el ejercicio de la actividad sindical.

• Procesadora de Carnes del Sur. 30 UTM por discriminación entre sindicatos, ejercer presiones para obtener desafiliación de trabajadores.

•Mastter. 80 UTM por no otorgar trabajo convenido a delegados sindicales.

• Confecciones Nueva Era. 80 UTM por reemplazo ilegal de trabajadores en huelga.

Descargue el documento completo