NOTICIA: El sindicato, de carácter transversal, tiene 14 afiliados, de un total de 40 trabajadores.
[Quellón, 26 de octubre de 2015] El Sindicato de Trabajadores del Colegio Quellón presentó su proyecto de contrato colectivo a comienzos de septiembre, sin embargo, desde la Fundación Educacional Quellón han rechazado el petitorio, cuyos puntos más urgentes se relacionan con la estabilidad laboral y el aumento de remuneraciones.
“La respuesta que recibimos fue que no hay plata y que el colegio está a pérdida y que, por lo tanto, no hay posibilidad de hacer ajustes económicos”, señaló Nelson Parra, presidente del sindicato.
“Hace unos años, cuando vino la crisis del salmón, este colegio estuvo súper mal, a punto de cerrar y muchos de los que estamos en nuestra organización haciendo las demandas, ayudamos a levantar este colegio desde la ruina, prácticamente”, agregó el dirigente, quien ejerce como profesor de Historia en el colegio particular subvencionado y que, además, depende de la pesquera Pacific Star, a través de la fundación mencionada anteriormente.
El dirigente recalca la necesidad de llegar a buen término a través de la negociación, pero exige una contraoferta de parte del sostenedor del establecimiento.
“Vamos a seguir reuniéndonos con el sostenedor todas las veces que sea necesario, pero entendemos que esta es una acción de voluntad, o sea, él debe sentarse con algo a negociar, porque si la respuesta es cero, entonces ejerceremos nuestro derecho a paralizarnos legalmente. Pero nosotros tenemos toda la voluntad para llegar a un acercamiento razonable, pero eso está supeditado a que el empleador entregue algún tipo de respuesta, porque decir que no a todo, en el fondo, es un portazo”, comentó.
