NOTICIA: Desde el 18 de marzo las funcionarias de los Centros de la Mujer, dependientes del SERNAMEG, llevan más de una semana en paro demandando mejoras en sus condiciones laborales, donde algunos centros arrastran hasta cuatro meses sin pagar sueldos. De acuerdo a la crónica publicada este viernes 22 de marzo por El Mostrador, exigen mayor seguridad y recursos para trabajar con las usuarias que recurren a estas instancias para solicitar apoyo.
[Santiago, 23 de marzo de 2019] Uno de los obstáculos que atenta sobre la calidad del servicio, agregaron las funcionarias, está en el engorroso sistema administrativo que el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género (SERNAMEG), tiene con los gobiernos comunales para cancelar remuneraciones, situación que se traduce en que las trabajadoras han permanecido más de dos meses sin percibir sus remuneraciones.
La vocera de la Asamblea de “Centros de la Mujer Movilizadxs”, Ana María Oviedo, explicó que” las funcionarias pueden pasar diciembre, enero, febrero, incluso marzo si percibir sueldo, para este 2019 haya casos de algunas trabajadoras de la Región Metropolitana que han sido notificadas de sus pagos de diciembre del año pasado, estarán listos en mayo del año en curso”. Para solucionar este problema, en algunos municipios generan recursos propios para cancelar remuneraciones pendientes, situación que ha obligado a que las funcionarias de la mitad de los centros de la RM paralicen sus actividades desde el lunes 18 de marzo: ” las razones son varias, somos trabajadoras a honorarios, de un ejecutor que nos es nuestro jefe, no tenemos derecho a licencias médicas , dependemos de la voluntad de cada jefatura y no estamos sujetos al reajuste del sector público”, explica la vocera del movimiento.
El movimiento gremial demanda que se asegure el pre y post natal de las trabajadoras embrazadas: ” durante 2018 tuvimos que acudir con denuncias a la prensa para que se respetara la licencia maternal de una funcionaria, y este ño otra trabajadora está en la misma situación. El gobierno le da importancia a la problemática de la violencia, pero es a costilla de nuestra precarización total, relata la vocera, nosotras damos un discurso y charlas para que las mujeres violentadas peleen por sus derechos, pero nosotras también tenemos que hacerlo”.
Los centros conforman una red de 130 unidades desde Arica hasta Puerto Natales, dotadas con cuatro funcionarias las que otorgan ayuda psicosocial y jurídica, que requiera la víctima derivada desde el Poder Judicial, policía, municipalidades o vía atención directa, generándose una elevada demanda de usuarias a nivel nacional.
La sobre demanda de atenciones versus la cantidad de funcionarias también agrava las condiciones laborales, enfatiza la psicóloga del Centro de la Mujer de Recoleta (RM): ” Tenemos instrucciones desde el Sernameg de atender una cierta cantidad, desarrollamos atenciones grupales reduciendo las individuales, pero no alcanzamos a atender más de tres o cuatro veces a una victima”. El programa tiene falencias en cuanto a las horas profesionales dedicadas a cada caso, se recurre a dinámicas grupales que ayudan pero cada persona es distinta a otra y necesitan atenciones profesionales diferenciadas, señalan las funcionarias de los centros capitalinos.
Lo anterior se suma a la rigidez de los horarios, el servicio no dispone de turnos especiales fuera del horario regular de oficina, donde las trabajadoras extienden voluntariamente sus jornadas laborales. En el caso de las víctimas, la inflexibilidad de la atención en los centros atenta sobre quienes poseen un trabajo, situación complicada para solicitar permisos laborales en la gestión de los trámites de la denuncia ingresada.
El riesgo con los victimarios es una constante en el devenir de las mujeres que apoyan a sus pares en los centros, precisa Ana María Oviedo del Centro de Atención de Recoleta: “ Tenemos experiencias de acoso y amenazas de los victimarios, una práctica común que tenemos es acompañar a las victimas en sus trámites fuera de la comuna, solicitando apoyo a Carabineros o funcionarios municipales, sin embargo la coordinación de estos apoyos no siempre funciona para proteger a nuestras usuarias”.
Desde el SERNAMEG indicaron que ya realizaron la transferencia de la totalidad de los fondos, correspondientes a la primera remesa de recursos a cada institución encargada de ejecutar los programas el año 2019, enviándose un oficio a todos los Alcaldes y/o representantes legales, solicitándoles que a la brevedad cumplan sus compromisos.
Sobre el desarrollo del conflicto, las autoridades agregan que se acordó establecer una mesa de trabajo, instancia que se reunirá la semana entrante. Las funcionarias movilizadas señalan que a esta instancia solo se convocó a un grupo de abogadas que trabajan en los Centros de la Mujer, pero hasta el cierre de esta información no habría existido una reunión y respuesta formal a las solicitudes de las mujeres movilizadas, presentadas el 11 de febrero y el 6 de marzo del presente año ante las autoridades nacionales y regionales.
