En julio de este año, la Dirección del Trabajo publicó el estudio “¿Hay mejores salarios en las empresas con sindicatos en Chile? Lo que dicen los datos reportados por las empresas a la Dirección del Trabajo”, en el cual se hace una comparación entre empresas que cuentan con sindicatos y empresas que no y el rol que cumplen estos en la remuneración de los trabajadores. Este estudio se basa en el segmento específico de la población que tiene empleos formales provistos por cerca de 48.000 empresas de diez o más personas contratadas y hace un análisis que abarca desde el panorama salarial en el total de las empresas, hasta la dispersión salarial en empresas con y sin sindicato.
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