Tras la aprobación en el Senado del proyecto de ley que reajusta el ingreso mínimo mensual, la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras (CUT) emitió un comunicado público manifestando su preocupación y calificando la cifra como «insuficiente» frente al incremento del costo de la vida.
La directiva de la multisindical señaló que el desenlace de la tramitación legislativa ratifica las discrepancias que mantuvieron con el Ministerio de Hacienda durante el proceso de negociación formal iniciado en abril de este año.
Argumentos de la Central de trabajadores
El presidente de la CUT, José Manuel Díaz, enfatizó que la organización no suscribió el acuerdo propuesto por el Ejecutivo debido a que, bajo su análisis, la propuesta no lograba responder de manera efectiva a las necesidades económicas actuales de las familias de los trabajadores, cuyo poder adquisitivo se vio afectado recientemente por el denominado «bencinazo». «Consideramos insuficiente el reajuste, porque no da cuenta del alza del costo de la vida que han experimentado las familias trabajadoras producto del aumento de diversos bienes y servicios que impactan directamente los presupuestos de los hogares», afirmó Díaz.
Asimismo, el dirigente apuntó a las limitaciones estructurales del modelo vigente para definir el sueldo básico. Según advirtió el timonel de la central, el reajuste de este 2026 se sitúa dentro de los diez incrementos de sueldo mínimo más bajos de la última década.
Hacia una propuesta de Política Salarial de largo plazo
Desde la CUT argumentaron que las discusiones sobre las remuneraciones a nivel país no debieran limitarse exclusivamente a reajustes calendarizados por inflación. En su lugar, proponen el diseño de una política salarial de largo plazo que contemple de manera integral las variables que influyen en los ingresos reales de la fuerza laboral.
Dentro de los puntos destacados por la organización se encuentran:
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Vinculación con la calidad de vida: Relacionar directamente el costo de la vida con el bienestar general de las familias.
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Proyección al salario vital: Transitar de forma clara hacia la concepción de un sueldo básico que cubra las necesidades básicas y de dignidad.
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Disminución de la pobreza: Modificar el panorama actual en el cual, según estándares internacionales mencionados por la CUT, más de la mitad de la población trabajadora con jornada completa y contrato formal percibe ingresos por debajo de la línea de la pobreza.
Presentación de la postura ante organismos internacionales
Finalmente, el presidente del organismo gremial informó que este diagnóstico y las respectivas aprensiones del sector laboral chileno fueron expuestos formalmente ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en la Conferencia Internacional del Trabajo celebrada en Ginebra, Suiza.
En dicha instancia internacional, la CUT hizo un llamado al Estado de Chile para diseñar e implementar directrices salariales que, junto con buscar el aumento de la productividad y el crecimiento macroeconómico, incorporen mecanismos eficientes para mejorar la distribución de la riqueza y garantizar estándares mínimos de calidad de vida para los trabajadores.
