En las últimas semanas se ha dado inicio al proyecto de Recuperación de Historia Sindical de FENATS Nacional, de acuerdo con el Programa de Diálogo Social perteneciente a la Subsecretaría del Trabajo del Ministerio del Trabajo y Previsión Social. Como en años anteriores, este programa busca reconocer y poner en valor nuestra cultura sindical, contribuyendo al fortalecimiento de sus principales organizaciones.
En ese marco, un equipo técnico compuesto por docentes de la Universidad de Santiago ha comenzado a recopilar diferentes testimonios orales de una de las organizaciones más influyentes en los gremios de trabajadores y trabajadoras vinculadas a los servicios de salud pública en el país.
En las últimas sesiones de trabajo, se han realizado entrevistas personales a connotados dirigentes de FENATS Nacional, organización vigente desde octubre de 2012, ocasión en que se formalizó su primera directiva nacional bajo la conducción del histórico dirigente del sector, Oscar Riveros.
El actual presidente de la organización, Emerson Berríos, asegura que con este proyecto se espera seguir ampliando el trabajo político sindical que han venido desarrollando, en consonancia con el interés de la actual directiva por “difundir nuestra larga trayectoria gremial” en más de setenta años de historia.
Karen Palma, por su parte, actual vicepresidenta de FENATS Nacional y vicepresidenta de la Mujer y Equidad de Género de la Central Unitaria de Trabajadores y Trabajadoras de Chile (CUT), ha señalado que espera que “el documental y el libro conmemorativo de nuestra organización nos permitan reflexionar sobre las luchas que hemos venido dando por más de una década para mejorar las condiciones de trabajo de nuestro gremio asolado por una crisis estructural de desfinanciamiento estatal”.
En efecto, el programa de Recuperación de Historia Sindical contempla la realización de un libro, librillo, un documental y las bases de un archivo con fuentes primarias ligadas a la historia de FENATS Nacional. En ese sentido, está diseñado para que la propia organización reflexione sobre cuáles son sus principales hitos y desafíos en el corto y mediano plazo.
En ese contexto, el equipo de investigadores a cargo del proceso de recopilación de los testimonios debe realizar un exigente plan de actividades para concluir con éxito el desarrollo de estos productos que, aunque están diseñados para una organización específica, deberían ser útiles para reflexionar con mayor amplitud sobre nuestra actual cultura sindical.
