Las y los dirigentes sindicales agrupados en Unidad Trabajo Digno y afiliados a UNIAméricas presentaron este viernes a la Confederación de Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (CONUPIA) su propuesta normativa de Negociación Colectiva Multinivel en el contexto del debate previo al envío del proyecto de ley que reconoce la necesidad de diferenciar las realidades de distintas empresas y contempla la diferenciación en cuanto a instrumentos colectivos según el tamaño de cada una. En ese sentido, la Presidenta de Fenassap e integrante de la UTD/UNI, Gloria Flores, explicó que se proponen mecanismos particulares para la extensión de beneficios -como la mejora de salarios y la corrección de desequilibrios de poder- de acuerdo al tamaño de la empresa, en conformidad con el artículo 505 bis del Código del Trabajo.
Sobre la propuesta de Negociación Colectiva Multinivel de UTD/UNI, Gloria Flores recordó que el derecho fundamental a la Negociación Colectiva en la legislación chilena es superior a cualquier limitación relacionada con la empresa, ya que está consagrado en el artículo 19, N°16 de la Constitución y respaldado por tratados internacionales ratificados por Chile, como los Convenios 87 y 98 de la OIT. Es por ello, que la propuesta de articulado UTD/UNI se basa en una interpretación amplia del artículo 19, N°16, cuya redacción no excluye la posibilidad de legislar otros procedimientos de Negociación Colectiva, incluso más allá de la empresa.
La Directora Nacional de Conagra, Viviana Catalán, y el Presidente de Fenasinaj, Armando Soto, señalaron que en sus respectivos sectores (gráficos y aseo) existe una gran presencia de pymes, con las que trabajan en conjunto para mejorar las condiciones laborales y la estabilidad laboral y llamaron a avanzar hacia una Negociación Colectiva Multinivel.
Por su parte, el Presidente de Conupia, Humberto Solar, agradeció a los/as dirigentes/as por la presentación de la propuesta y señaló que las y los trabajadores son un aliado en el desarrollo económico y que, por el contrario, las empresas monopólicas no contribuyen a disminuir las brechas de desigualdad.
