{"id":40249,"date":"2023-07-14T17:18:51","date_gmt":"2023-07-14T20:18:51","guid":{"rendered":"https:\/\/sindical.cl\/testing\/?p=40249"},"modified":"2025-02-28T15:53:14","modified_gmt":"2025-02-28T19:53:14","slug":"nota-reflexiones-laborales-julio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sindical.cl\/testing\/nota-reflexiones-laborales-julio\/","title":{"rendered":"Conversatorio Reflexiones Laborales de julio se centr\u00f3 en \u201cEmpresa, Trabajo y Derechos Humanos\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong>El programa de Formaci\u00f3n Jur\u00eddica en conjunto con el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Facultad de Derecho UC y la Vicar\u00eda de Pastoral Social Caritas, realizaron el 3\u00b0 Conversatorio Reflexiones Laborales sobre \u201cEmpresa, Trabajo y Derechos Humanos\u201d.<\/strong><\/p>\n<p>[14 de julio 2023] El pasado mi\u00e9rcoles 12 de julio, y con m\u00e1s de 100 participantes, se realiz\u00f3 la 3\u00b0 Versi\u00f3n del Ciclo de Reflexiones Laborales, organizado por el\u00a0<a href=\"https:\/\/programadeformacionjuridica.uc.cl\/\">Programa de Formaci\u00f3n Jur\u00eddica Derecho UC<\/a>, dirigido por la profesora\u00a0<a href=\"https:\/\/derecho.uc.cl\/es\/profesores\/nomina-por-departamento\/departamento-de-derecho-del-trabajo-y-seguridad-social\/711-tagle-quiroz-teresita\">Teresita Tagle Quiroz<\/a>, en colaboraci\u00f3n con el\u00a0<a href=\"https:\/\/sostenibilidadcorporativa.uc.cl\/\">Programa de Sostenibilidad Corporativa UC<\/a>\u00a0y la\u00a0<a href=\"https:\/\/www.vicaria.cl\/\">Vicar\u00eda de Pastoral Social Caritas<\/a>.<\/p>\n<p>Esta actividad tiene por objeto generar di\u00e1logo, invitando a representantes de trabajadores, del mundo empresarial y del Gobierno, contando, adem\u00e1s, con participantes de organismos internaciones, sobre temas laborales relevantes y que sean discutidos en nuestro pa\u00eds. As\u00ed, esta 3\u00b0 Versi\u00f3n, tuvo como t\u00edtulo \u201cEmpresa, Trabajo y Derechos Humanos\u201d, siendo el tema principal que se trat\u00f3 el marco de debida diligencia.<\/p>\n<p>Como colaboradores de este encuentro estuvieron: el profesor de la Facultad de Derecho UC y Coordinador del Programa de Sostenibilidad Corporativa UC,\u00a0<strong>Francisco Loyola<\/strong>, moderando este espacio; y como invitados, a la Jefa Divisi\u00f3n de Promoci\u00f3n de la Subsecretar\u00eda de Derechos Humanos,\u00a0<strong>Carla Moscoso<\/strong>; al Coordinador Nacional Proyecto Conducta Empresarial Responsable para Am\u00e9rica Latina y el Caribe de la OIT,\u00a0<strong>Jaime Godoy<\/strong>; al Secretario de Medio Ambiente y Transici\u00f3n Justa de la CUT,\u00a0<strong>Alejandro Ochoa<\/strong>; y a la Directora de Asuntos Comunitarios y Buenas Pr\u00e1cticas de Generadoras Chile,\u00a0<strong>Macarena \u00c1lvarez<\/strong>.<\/p>\n<p>La profesora\u00a0<a href=\"https:\/\/derecho.uc.cl\/es\/profesores\/nomina-por-departamento\/departamento-de-derecho-del-trabajo-y-seguridad-social\/711-tagle-quiroz-teresita\">Teresita Tagle<\/a>, Directora del Programa de Formaci\u00f3n Jur\u00eddica Derecho UC, comenz\u00f3 con unas palabras de bienvenida, agradeciendo el inter\u00e9s del p\u00fablico y la participaci\u00f3n de los ponentes, y destacando la importancia de instancias de di\u00e1logo como \u00e9stas, concluyendo su participaci\u00f3n presentando al profesor\u00a0<a href=\"https:\/\/derecho.uc.cl\/es\/profesores\/nomina-por-departamento\/departamento-de-derecho-economico-comercial-y-tributario\/30791-loyola-jimenez-francisco\">Francisco Loyola<\/a>, quien contextualiz\u00f3 la discusi\u00f3n, dando algunas bases sobre la debida diligencia, y c\u00f3mo Chile y sus empresas han implementado el marco de \u201cEmpresas y Derechos Humanos\u201d.<\/p>\n<p>El primer ponente en intervenir fue Alejandro Ochoa, quien respondi\u00f3 sobre el rol que pueden tener las centrales de trabajadores y, en particular, los sindicatos de empresas en la promoci\u00f3n esta materia. \u00a0Al respecto mencion\u00f3 que\u00a0<strong>\u201cel tema de los derechos humanos es una deuda que existe en Chile. Por ejemplo, puede que la ley de debida diligencia se contraponga al derecho de propiedad, lo que puede terminar generando conflictos y demorando la tramitaci\u00f3n de la ley. Es un desaf\u00edo para los sindicatos hacer respetar los derechos humanos de los trabajadores, pero se necesita voluntad de todos los actores\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Luego fue el turno de Macarena \u00c1lvarez, quien expuso sobre c\u00f3mo se ha implementado el marco de \u201cEmpresa y Derechos Humanos\u201d en la industria de la energ\u00eda, a la cu\u00e1l ella pertenece.\u00a0<strong>\u201cEstamos contentos (\u2026)porque es de las que est\u00e1 mejor evaluada en los principios rectores, pero hay que seguir avanzando. Este tema es bastante nicho en Chile, y este marco se ha implementado por empresas extranjeras. Falta conocimiento al respecto. Se necesita colaboraci\u00f3n de los distintos actores para avanzar\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Cabe se\u00f1alar que en Chile se busca implementar una ley de debida diligencia, en este contexto, se le consult\u00f3 a Carla Moscoso cu\u00e1les han sido los principales avances en la materia, se\u00f1alando:\u00a0<strong>\u201c(\u2026) las normativas ayudan a los cambios culturales. Entonces, la idea de este proyecto de ley es que pueda ser una suerte de comparsa a un proceso que las empresas han desarrollado. Lo importante es aunar estas miradas en este proyecto, por lo que el proceso participativo es clave. No se tiene un proyecto de ley redactado, sino que se busca construir esta norma en base a experiencia comparada y al di\u00e1logo, donde todos los actores del trabajo participen activamente en la propuesta de ley, identificando puntos m\u00e1s cr\u00edticos sobre esta tem\u00e1tica\u201d<\/strong>.<\/p>\n<p>Finalmente, Jaime Godoy destac\u00f3 los esfuerzos que buscan implementar pol\u00edticas de la OIT. En ese sentido, expres\u00f3 que\u00a0<strong>\u201chay un entorno habilitante porque hay est\u00e1ndares internacionales bastante contestes y que deben entenderse como pasos iniciales para una debida diligencia. Tambi\u00e9n hay experiencias internacionales que han llevado a entender qu\u00e9 significa una regulaci\u00f3n de debida diligencia, apuntando a la incorporaci\u00f3n de an\u00e1lisis de riesgo en las empresas y que \u00e9stas se comuniquen debidamente\u201d<\/strong>. Por lo que, como representante de la OIT, enfatiz\u00f3 en la necesidad de la participaci\u00f3n de los distintos actores del trabajo por este tema. \u00a0<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Durante la actividad, los cuatro invitados profundizaron en la debida diligencia y el marco de \u201cEmpresas y Derechos Humanos\u201d, cu\u00e1les son los desaf\u00edos pendientes, y c\u00f3mo, desde cada una de las instituciones que representaban, influir en mejorar las condiciones de los trabajadores.<\/p>\n<p>Revisa el conversatorio\u00a0<a href=\"https:\/\/youtu.be\/QektHwzllA4\">aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa de Formaci\u00f3n Jur\u00eddica en conjunto con el Programa de Sostenibilidad Corporativa de la Facultad de Derecho UC y [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":41676,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[23],"tags":[],"class_list":["post-40249","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actividades"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - 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