PUNTO DE LEY: El Departamento de Evaluación de la Ley de la Cámara de Diputados ha estado revisando la aplicación de esta ley. Sindical.cl presenta la opinión de distintos actores del mundo laboral.
La ley 20.348, promulgada el 2 de junio de 2009, abordó legislativamente la brecha salarial entre hombres y mujeres, con el objetivo de disminuirla, y evitar que exista discriminación de género en las remuneraciones.
Con este fin, la iniciativa modificó los artículos 62 bis, 154 del Código del Trabajo y el artículo 10, inciso 4° del Estatuto Administrativo (Ley 18.834).
Esta ley ha sido revisada por el Departamento de Evaluación de la Ley de la Cámara de Diputados de Chile, el cual busca conocer cómo ha operado la norma al ser aplicada, si ha alcanzado sus objetivos, ha sido eficaz o no.
Para la evaluación, la entidad ha conversado con distintos actores, entre ellos centros de estudio, la Dirección del Trabajo y el SERNAM. Ponemos a disposición los reportes en video para que los trabajadores y trabajadoras puedan informarse sobre el funcionamiento de la ley.
Dirección del Trabajo
Fundación Sol
Libertad y Desarrollo
SERNAM
