Miles de trabajadores y trabajadoras de Farmacias Ahumada y Salcobrand a nivel nacional han votado a favor de la #HuelgaFarmacias que iniciará el próximo miércoles 12 de octubre. Pese a que las cadenas pertenecen a distintos dueños, ambas presentan problemas laborales similares, entre ellos, malas prácticas, abuso laboral y la implementación de la llamada “polifuncionalidad”, que obliga a trabajadores y trabajadoras a realizar múltiples tareas por un solo sueldo, la mayoría de las veces inferior ya que no contempla bonificaciones.

[03 de octubre 2022] La decisión de iniciar la huelga se da tras reiteradas denuncias que incluyen maltrato laboral, daño psicológico, presiones indebidas, incentivos perversos a la venta y condiciones abusivas de trabajo que no encontraron respuesta del empleador luego del proceso de negociación colectiva que ambas cadenas de farmacia culminaron en agosto.

En el caso de Salcobrand, el petitorio contempla un reajuste al salario mínimo que apunta a terminar con la cuestionada práctica de incentivos perversos a la venta; bono de término de negociación equitativo; fin a la polifuncionalidad y fin a las prácticas de acoso y maltrato laboral recurrentes.

En el caso de Farmacias Ahumada, donde el 89,2% se manifestó a favor de la huelga, trabajadores y trabajadoras denuncian que la empresa ha hecho caso omiso a  sus demandas, que se centran en mayor seguridad para sus trabajadores; gratificación garantizada según la ley, (misma que recibe el resto de las farmacias); igualdad de condiciones laborales para trabajadores y trabajadoras de Santiago y otras regiones; bono de término de negociación por el trabajo desarrollado en pandemia; reajuste digno de asignaciones; bonos anuales, y el término de la polifuncionalidad.

“Los trabajadores de farmacias sabemos que nuestro trabajo es esencial; nosotros siempre hemos estado al pie del cañón junto a los pacientes y clientes, inclusive durante la pandemia, pero las empresas nos están obligando a tomar medidas drásticas. Se dedicaron a enriquecerse sin pensar en su gente, ni en la población. La huelga es sacrificada, pero es el único recurso que nos queda, ante tanto abuso y maltrato laboral”, declaró el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de Farmacias (Fenatrafar) y presidente del Sindicato N°2 de Salcobrand, Mauricio Acevedo.