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Trabajadores de Cerro Colorado, Spence y Escondida crean Coordinadora de Sindicatos BHP


Integrantes de la Coordinadora de Sindicatos BHPNOTICIA: La instancia surge para enfrentar incumplimientos e irregularidades de la empresa señalan los trabajadores en un comunicado de prensa

[Antofagasta, 3 de abril de 2019] Hoy en la ciudad de Antofagasta fue creada la Coordinadora de Sindicatos BHP, instancia integrada  por los tres sindicatos de mantenedores y operadores y por los 3 sindicatos de supervisores y personal de estaff de las empresas Cerro Colorado, Spence y Escondida.

Este fue el resultado de la primera jornada de trabajo, en que los directorios en pleno de los sindicatos antes mencionados se dieron cita para definir una postura y plan de acción común para hacerle frente a las reiteradas faltas y errores administrativos y por los repetidos incumplimientos contractuales e infracciones al Código del Trabajo de las tres empresas de propiedad de la trasnacional BHP.

El directorio en pleno de la Coordinadora de Sindicatos BHP catalogó de trascendental e histórica la jornada, expresando que de esta forma se cumple con el mandato de las bases sindicales que han experimentado una gran molestia ante irregularidades y faltas que las tres compañías vienen repitiendo incluso desde el año 2017, lo que ha provocado un importante daño al patrimonio de cada uno de los trabajadores y de sus familias.

De igual forma, en la ocasión se iniciaron conversaciones para adoptar una postura consensuada en torno a otras situaciones de interés general, tales como los procesos de automatización que se vienen implementando en la minería y en mundo del trabajo en general, por constituir una enorme amenaza a la estabilidad laboral; la reforma laboral que el gobierno de Piñera ingresará al Congreso y el proyecto de ley que presentará un grupo de parlamentarios para abordar la jornada extraordinaria, imponiendo un costo inmenso para los trabajadores y trabajadoras que residen en otras ciudades, en vez de poner el foco del problema en los recursos de las empresas, para que sean estas las que paguen por las supuestas pérdidas que estas jornadas implicarían para la región y no en los trabajadores y su grupo familiar.