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Trabajadores a honorarios critican a MINSAL por proceso para pasar a contrata


sindicato honorarios minsal1NOTICIA: Sindicato denuncia que no fue considerado en la toma de decisiones y que este año el proceso fue poco transparente.


[Santiago, 01 de septiembre de 2020] Tener jornada completa y llevar al menos un año de corrido, a partir de enero del 2020, trabajando como honorarios para el ministerio de Salud, fueron los criterios utilizados para otorgar los cupos de contrata a trabajadores vinculado a la salud pública.

Para el tesorero del sindicato de Trabajadores a Honorarios de Chile, Richard Salazar, el proceso de distribuir los contratos, fue muy poco transparente: “Los criterios de selección eran muy amplios y había mucha gente que cumplía con los requisitos, por eso no sabemos por qué algunos sí y otros no. Todos los años se consultaba a los gremios y este año se nos ignoró, el 2019 pasaron casi 400 personas a contrata y este año sólo 85, exigimos una explicación para darle a nuestra gente, no queremos que se piense que se pagaron favores políticos con estos cupos” relató a sindical.cl el dirigente, agregando que están a la espera, que su contraparte en el ministerio de Salud, agende una reunión donde se les responda estas interrogantes.

Salazar además agrega que, las personas que trabajan en el ministerio de Salud, han estado muy abandonados por la autoridad, las exigencia que se hacen no necesariamente se aplican en las oficinas, “en la casa Minsal a nivel central ni siquiera hay señalética, en el casino los trabajadores almuerzan achoclonados sin distancia social, no ha   existido ninguna preocupación por la salud mental de las personas, a esto se suma nuevamente la poca transparencia, no sabemos cuántos compañeros se han contagiado de Covid”.

Transparentar el proceso del paso de honorarios a contrata, consignado en el oficio circular Nº 14 del Minsal, además de insistir en resguardar la vida y salud de los trabajadores, son los temas urgentes que el sindicato de Trabajadores de Honorarios, quiere plantear en una mesa de diálogo con las personas de recursos humanos del ministerio, en su defecto con el mismo ministro de Salud, Enrique Paris, sin embargo, aún no se fija esta reunión tan solicitada por esta asociación de funcionarios.

El ánimo de los trabajadores, es que esta instancias sean permanentes, que se abra un canal de comunicación, ya que los conductos regulares no funcionan, “ la información se atasca y no llegan las respuesta y se gestan procesos oscuros y misteriosos como por qué se asignaron estos cupos como una lotería”, finaliza el tesorero del este sindicato, esperando pronto poder tener las respuesta para tener un clima laboral satisfactorio entre los trabajadores que laboran a nivel central en la casa del ministerio de Salud.



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