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¿Cómo funciona el permiso laboral para exámenes de mamografía o próstata?


La legislación laboral chilena concede un permiso especial a trabajadores y trabajadoras para hacerse exámenes médicos preventivos de los cánceres de mama y de próstata. Acá explicamos algunos detalles:

¿Qué trabajadoras tienen el permiso laboral para hacerse una mamografía?

Las trabajadoras mayores de 40 años, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a 30 días.

¿Qué trabajadores tienen el permiso para hacerse el examen de próstata?

Los trabajadores mayores de 50 años, cuyos contratos de trabajo sean por un plazo superior a 30 días.

¿Por cuánto tiempo es el permiso?

Por medio día de trabajo una vez al año. El tiempo para realizar los exámenes aumentará lo suficiente para los traslados hacia y desde la institución médica a la que vaya el trabajador. Deben considerarse las condiciones geográficas, de transporte y la disponibilidad de equipamiento médico necesario.

El tiempo en el que los trabajadores y trabajadoras se realicen los exámenes, será considerado como laborado para todos los efectos legales. Asimismo, este permiso no podrá ser compensado en dinero, ni durante ni al término de la relación laboral.

¿Qué prestaciones de salud se incluyen en el permiso?

Además de los exámenes de mamografía o próstata se podrán incluir otras prestaciones de medicina preventiva, tales como el examen de papanicolau, en las instituciones de salud públicas o privadas que corresponda.

 Fuente: Biblioteca del Congreso Nacional