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Ante comité de la ONU, Ministra del Trabajo destaca avances de género en la cartera


Ginebra02NOTICIA: Delegación estatal chilena expuso ante comité de Naciones Unidas sobre avances en materia de eliminación de discriminación contra las mujeres y destacaron los progresos del Gobierno de la Presidenta Bachelet en materia de igualdad y equidad de género.

[Ginebra, 21 de febrero de 2018] Esta mañana, en la sede de Naciones Unidas en Ginebra, Suiza, el Estado de Chile dio inicio al diálogo interactivo con el Comité para la Eliminación de la Discriminación Contra La Mujer (CEDAW), en el marco del Séptimo Informe Periódico del Estado de Chile ante esa instancia.

La comitiva chilena, presidida por la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Claudia Pascual; está también compuesta por la titular de la Secretaría General de Gobierno, Paula Narváez; la ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss; la embajadora Marta Maurás, representante permanente de Chile ante Naciones Unidas; la representante de la Corte Suprema, ministra Andrea Muñoz; la subsecretaria de Derechos Humanos, Lorena Fries, entre otras personalidades vinculadas con el desarrollo de esta área desde distintos organismos estatales.

La jornada se inició con una presentación de las ministras Pascual, Narváez y Krauss,  en la que se detalló al comité los principales avances del Estado en la materia, abarcando temas de fortalecimiento institucional, iniciativas legislativas, además de leyes y políticas públicas tendientes a eliminar todo tipo de discriminación contra las mujeres en Chile.

Avances destacados

La ministra Claudia Pascual, presidenta de la comitiva nacional, recalcó, por ejemplo, la creación del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, señalando que “el compromiso por erradicar la discriminación contra las mujeres implica para los Estados la creación de una institucionalidad sólida, con la jerarquía y recursos adecuados para poder hacer frente a un fenómeno tan arraigado social y culturalmente”.

En relación con la incorporación de mujeres en espacios de toma de decisión, se subrayó la incorporación de criterios de paridad en el nuevo sistema proporcional e inclusivo para elegir a parlamentarios y parlamentarias, y en la integración de los órganos colegiados de los partidos políticos.

Por su parte, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss, destacó, entre otros temas, el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres y resaltó los esfuerzos para disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres, el fortalecimiento de la corresponsabilidad parental y los cambios en las normas aplicables a los trabajadores y trabajadoras de casa particular.

 En relación con el fortalecimiento de la corresponsabilidad, Krauss señaló las normas específicas que tratan dicha materia en la reciente Reforma Laboral, las que incluyen este tema en las negociaciones colectivas, permitiendo, por ejemplo, que se hagan pactos para acceder a sistemas de jornada que combinen tiempo dentro y fuera de la empresa para cumplir con responsabilidades familiares.