NOTICIA: En el informe entregado por la Dirección del trabajo, la cadena de cafeterías Starbucks aparece marcando las mayores multas, destacando la entrega de información falsa a los trabajadores para evitar una huelga. Fue seguida de la empresa de fertilizantes y minerales Soquimich, Redbus, Alimentos Fruna y la heladería Bravíssimo, entre otras.
[Santiago 23 de enero 2013] La cadena de cafeterías Starbucks vuelve a ser noticia, hace un par de meses era por la huelga que sus trabajadores llevaron a cabo por 11 días, y ahora por liderar el ranking de las empresas multadas por la dirección del trabajo el segundo semestre del 2013. Es que esta identidad gubernamental entrega un informe a la comunidad dos veces al año, donde dan a conocer las empresas que han incurrido en prácticas antisindicales y el valor de las multas cursadas.
Es por esta razón que la cadena de cafeterías registró el mayor monto en multas, debiendo pagar al estado 700 UTM, algo así como 28 millones de pesos. Seguida de otras 13 compañías como Soquimich, Redbus, Alimentos Fruna, heladerías Bravíssimo y de la organización religiosa Congregación Hermanas Maestras de la Santa Cruz, entre otras.
La lista fue entregada por la Dirección del Trabajo, siguiendo las disposiciones del Código Laboral, que permite la publicación de las empresas infractoras, las cuales no podrán tener contratos con el Estado por un período de 2 años.
El desglose de las multas
Starbucks debe pagar una multa de 100 UTM por “despido vulneratorio de dirigente sindical”, además de otra sanción de 600 UTM, por entregar información falsa a los trabajadores para evitar una huelga; alterar los horarios y turnos para afectar el quórum para hacer efectiva la huelga; desacreditar e insultar a dirigentes y participantes de la huelga y prestar asesoría y apoyo a un grupo de trabajadores para formar un nuevo grupo negociador afín a los intereses de la empresa”.
Soquimich, empresa que se dedica a la producción de fertilizantes y minerales, fue multada con un total de 300 UTM, cerca de 12 millones de pesos, por negarse a recibir a los representantes de los trabajadores a negociar y ejercer presiones para su reemplazo.
La heladería Bravíssimo de Valparaíso fue multada con 25 UTM por “obstaculizar el funcionamiento del sindicato”, además del Centro de Diálisis Obregón, Subiabre y Morales por afectar el funcionamiento del sindicato con el mismo monto. La empresa del Transantiago Redbus fue sancionada por separar ilegalmente a un trabajador con fuero sindical, mientras que la empresa Transportes Cofré e Hijos fue multada por la misma acción. El rubro educacional no se quedó ajeno en esta lista y la Congregación Hermanas Maestras de la Santa Cruz, tuvo 3 multas diferentes por despido antisindical y por la intromisión en el funcionamiento de las actividades de los trabajadores organizados, “desincentivando la afiliación sindical y propendiendo a la renuncia de los socios”.
