NOTICIA: La ministra de La Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá, y el ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, hicieron un llamado a los trabajadores a tomarse el permiso de cinco días por nacimiento y el Postnatal Parental, dado que sólo 0,2% de los padres hizo uso de este derecho en 2018.
[Santiago, 17 de junio 2019] Para difundir los derechos que tienen los padres trabajadores en Chile y promover una cultura de responsabilidad compartida en el cuidado de los hijos, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Isabel Plá, junto al ministro del Trabajo y Previsión Social, Nicolás Monckeberg, lanzaron la campaña #PapáConmigo.
“Hoy vemos con mucha preocupación que sólo 2 de cada 10 padres trabajadores en nuestro país utilizó el permiso laboral de 5 días por nacimiento y apenas un 0,2% de los papás solicitó el permiso de Postnatal Parental en 2018”, aseguró enfática la ministra Plá durante el lanzamiento de la campaña #PapáConmigo.
Ambas autoridades señalaron que existe desconocimiento por parte de los trabajadores respecto a los beneficios que tienen al momento de nacer sus hijos. Además, hicieron un llamado a los empleadores a no desincentivar estos beneficios esenciales.
Actualmente, el Código del Trabajo otorga dos derechos a los padres trabajadores en Chile:
– El permiso de 5 días por nacimiento de un hijo, pagado por el empleador.
– En el Postnatal Parental, la madre le puede ceder de forma exclusiva al padre, una parte o el total de las últimas 6 semanas de su periodo de postnatal.
Durante este año, sólo 63 padres han hecho uso del derecho de Postnatal Parental.
El ministerio de La Mujer y Equidad de Género dispuso una página web, www.papagconmigo.cl donde los padres y madres interesados pueden revisar y responder todas sus dudas respecto a sus derechos en esta materia.
